יניב כהן, עו״ד
הייצוג המשפטי שלך.
בדיוק כמו שצריך.
ליווי משפטי מקצועי ומדויק בתחום דיני העבודה, יחסי עבודה והעסקת עובדים ומעסיקים.
המומחיות שלנו, לטובתך
דיני עבודה
ייעוץ וליווי משפטי שוטף בתחום דיני העבודה, כולל הסכמים קיבוציים, צווי הרחבה ויחסי עבודה.
לפרטים נוספיםייצוג מעסיקים
ליווי משפטי למעסיקים, התמודדות עם תביעות, ניסוח חוזים ונהלים, ושימועים כהלכה.
לפרטים נוספיםייצוג עובדים
זכויות עובדים, בדיקת תלושי שכר, פיטורים ושימוע, תנאי העסקה ותביעות בבית הדין לעבודה.
לפרטים נוספיםשני צדי השולחן
ייצוג מעסיקים ועובדים
יחס אישי
עורך הדין מלווה את התיק בעצמו
זמינות
א׳–ה׳, 09:00–19:00
דיסקרטיות
סודיות מלאה בכל שלב
מונעים תביעות לפני שהן מתחילות
בדיקת זכויות עובדים
ביקורת של תלושי שכר, שעות נוספות, פנסיה, חופשה והבראה – לאיתור חשיפות ותיקונן מבעוד מועד.
ייצוג בתביעות עובדים
ניהול תיקים בבית הדין לעבודה, ממכתב הדרישה ועד הליך מלא, כולל משא ומתן לפשרה וגישור.
חוזי עבודה ונהלים
ניסוח חוזי העסקה, הודעות לעובד על תנאי עבודה, תקנוני עבודה, סודיות ואי־תחרות.
שימוע ופיטורים
הכנת זימון לשימוע, ניהולו ותיעודו, מכתבי פיטורים והסכמי סיום העסקה.
מניעת הטרדה מינית והדרכות
תקנון למניעת הטרדה מינית, הכשרת אחראי/ת, בירור תלונות והדרכות למנהלים.
ייעוץ שוטף (ריטיינר)
מענה זמין לשאלות יומיומיות: היריון ולידה, מילואים, ימי מחלה, היתרי עבודה ועוד.
בדיקת תלושי שכר וזכויות
שעות נוספות, פנסיה, חופשה, הבראה, נסיעות ושכר מינימום – ואיתור כספים שמגיעים לכם.
פיטורים ושימוע
ליווי לקראת שימוע, בדיקת חוקיות הפיטורים, פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת.
תביעות בבית הדין לעבודה
משליחת מכתב דרישה ועד ייצוג מלא בבית הדין, כולל משא ומתן לפשרה.
היריון, לידה והורות
הגנה מפני פיטורים בהיריון ובחזרה מחופשת לידה, וזכויות הורים בעבודה.
הטרדה והתנכלות בעבודה
ליווי בהגשת תלונה, הגנה מפני פגיעה בעקבותיה, ותביעה במקרה הצורך.
בדיקת חוזה לפני חתימה
קריאה של חוזה העבודה או הסכם הסיום לפני שחותמים, והסבר מה כל סעיף אומר עבורכם.
כמה מגיע לך בסיום העבודה?
פיצויי פיטורים, הודעה מוקדמת, פדיון חופשה ודמי הבראה – הערכה ראשונית תוך דקה.
החישוב הוא הערכה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לבדיקה פרטנית.
פיצויי פיטורים
בסיום עבודה עשויה לקום זכאות לפיצויים, בהתאם לוותק, לשכר ולנסיבות סיום העבודה.
הודעה מוקדמת
במקרים מסוימים ייתכן תשלום במקום תקופת ההודעה המוקדמת, בהתאם לוותק.
פדיון חופשה
ימי חופשה שלא נוצלו עשויים לזכות בתשלום בסיום העבודה.
דמי הבראה
אחרי שנת עבודה ראשונה, לפי ותק (5 עד 10 ימים בשנה). תעריף יום הבראה במגזר הפרטי: 418 ₪ מיולי 2023, ו־451.5 ₪ מצו ההרחבה של אוגוסט 2026. כל תקופה מחושבת לפי התעריף שחל בה.
החישוב מבוסס על הנחות כלליות ועל הנתונים שהוזנו בלבד. הזכויות בפועל תלויות בנסיבות של כל מקרה, וייתכנו זכויות נוספות שאינן מופיעות כאן.
החישוב הוא הערכה כללית בלבד ואינו מהווה ייעוץ משפטי או תחליף לבדיקה פרטנית.
עו״ד יניב כהן
עו״ד יניב כהן מתמחה בדיני עבודה ומלווה מעסיקים ועובדים בכל שלבי יחסי העבודה – מהחתימה על החוזה, דרך השאלות שעולות במהלך העבודה, ועד סיום ההעסקה וההליכים בבית הדין לעבודה.
ההיכרות העמוקה עם שני צדדי השולחן מאפשרת לצפות מראש את המהלכים של הצד השני, להעריך נכון את הסיכויים ולבחור בדרך שתביא לתוצאה הטובה ביותר – בהסכמה, במשא ומתן או בבית הדין. יחס אישי, שפה ברורה ודיסקרטיות מלאה.
שאלתם. ענינו.
למה לעשות בדיקת זכויות אם לא הוגשה נגדנו תביעה?
טעויות בשכר ובזכויות מצטברות לאורך זמן. בדיקה יזומה מאפשרת לתקן אותן מוקדם ולצמצם חשיפה לתביעות ולקנסות.
קיבלנו מכתב דרישה מעובד לשעבר. מה עושים?
מומלץ לא להשיב ישירות לפני התייעצות. נבחן את הטענות מול המסמכים ונבנה אסטרטגיית תגובה – פשרה או התגוננות.
פוטרתי. איך אדע אם הפיטורים היו חוקיים?
נבדוק אם נערך שימוע כראוי, אם ניתנה הודעה מוקדמת, אם שולמו פיצויים וכל הזכויות, ואם חלה עליכם הגנה מיוחדת – למשל בהיריון או במילואים.
עד מתי אפשר לתבוע את המעסיק?
לכל זכות יש תקופת התיישנות משלה, ובחלק מהמקרים היא קצרה יחסית. לכן כדאי לפנות לבדיקה מוקדם ככל האפשר.
אני עדיין עובד/ת במקום. אפשר לבדוק בלי שהמעסיק ידע?
כן. הבדיקה נעשית בסודיות מלאה על סמך המסמכים שלכם, ואתם מחליטים אם ומתי לפעול.
בואו נדבר
מעסיקים ועובדים – השאירו פרטים ונחזור אליכם לתיאום שיחת ייעוץ ראשונית.